医学部后勤召开第三届三次职工代表大会
2013-02-26医学部后勤召开2013年干部工作会
2013-03-14为进一步贯彻落实党的十八大精神以及北京大学第十二次党代会精神,全面贯彻党的教育方针,落实中央和上级党组织有关决议决定,切实履行职责,努力推进医学部在创建世界一流大学进程中示范引领、走在前列,有效提高医学部后勤党政建设科学化水平,提高领导班子推进改革创新、推动科学发展、促进校园和谐能力,同时根据中共中央纪委、中共中央组织部以“学习贯彻党的十八大和学校第十二次党代会精神,进一步改进工作作风,紧密联系群众,为民务实清廉”为主题开好干部民主生活会的要求,1月23日下午3:00,后勤党委以“学习贯彻党的十八大和学校第十二次党代会精神,进一步改进工作作风,紧密联系群众,为民务实清廉”为主题,在后勤三层会议室召开了后勤领导班子专题民主生活会。医学部宝海荣副主任、组织部刘天兵主任出席了会议,后勤党委书记王运生、后勤与基建管理处处长陈斌斌、后勤副处长、副书记及处长助理、党委委员共12人参加了会议。会议由后勤党委王运生书记主持。
会上,王运生书记首先就民主生活会前期准备情况进行了说明。在前期学习十八大报告精神的基础上,1月17日,王运生书记和陈斌斌处长兵分两路,带领主管副处长、副书记走访了后勤的8个实体、5个办公室并3个退休支部,走访人数达110人。在走访过程中,后勤职工对后勤党政工作给予了高度的肯定和赞扬,同时也提出了宝贵的意见和建议。之后,将走访中记录的意见和建议整理、分类,并于会前传达给各位主管领导。1月21日,后勤党委正式下发了召开民主生活会通知,并将《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规发至处级领导班子,要求认真学习、深刻对照检查,同时结合自身工作分工,围绕自身工作和实际情况,抓重点、思关键,查找不足、分析原因、提出措施。
之后,后勤党政领导班子成员围绕此次民主生活会主题,对照报告精神,结合工作实际,在撰写发言提纲基础上,就自身对报告精神以及党纪条规的理解、存在问题、履行职责、廉政建设等方面进行了认真对照检查,开展了深刻的批评与自我批评,深入查找突出问题,仔细分析原因,并提出了自身整改思路和措施。
陈斌斌处长按照此次民主生活会的要求,将思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向向大家做了汇报,并针对个人在思想、学习、工作等方面的优缺点进行了客观的评价和诚恳的自我批评。陈斌斌处长指出,第一,要加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑,凡事多思考,多听别人的意见,重视不同思考的角度。打破以往固有的思维模式,勇于开拓创新。第二,要以身作则,严格要求自己。当前,党和中央对于干部作风、廉洁从政提出了明确的要求,必须在这方面始终保持清醒的头脑,既在工作中完善制度,“将权力关进制度的笼子里”。同时,也要严格要求自己,自重、自省、自警、自励。第三,要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
讲话最后,陈斌斌处长向与会人员传达了当天上午朱善璐书记召开的新任干部座谈会的讲话精神,指出领导干部在工作中要做到以下几点要求:第一,希望大家讲理想,有信念。“厚德载业”、“厚德载物”,干部的道德品质比工作能力还要重要。第二,希望干部勤奋学习,通过学习提高能力和素养。第三,希望干部敬业、负责,敢于担当,认识到肩负的责任与任务重大。第四,希望干部清正廉洁、率先垂范、端正作风。第五,希望任何一个团队都能坚持民主集中,团结和谐。
王运生书记结合十八大报告精神,谈了自身对后勤当前发展中遇到的困难和瓶颈的认识,即开拓性不足。并谈到了原因以及对如何突破瓶颈的几点思考:第一,要加强学习,提高学习深度。管理是一门很细致的学问、大的学问,但我们在学习时可能更多地是停留在表面和对概念的理解。若要将管理落到实处,则需要我们深入学习。第二,当前,后勤与外界的交往和联系较少,因此经验借鉴不足。而多走出去,与其他高校交流经验,的确对我们改革机制体制有帮助。第三,通过这次走访基层,感觉到领导干部深入基层不足。虽然后勤的发展让大家颇具信心,但在很多问题的解决上,思路仍待拓宽。北大的后勤在体制发展上已经打破瓶颈,而我们在一些实质性的问题上还是感到棘手。因此,领导干部要多关注、多研究,多与外校交流经验,掌握后勤发展的规律、特点,思考更有效的解决方案。
王运生书记强调,后勤党政班子是一支和谐的团队,相互帮助与支持。我们既要发挥自己的优势,更要克服自身的缺点。领导干部要勇于担当责任、重视理论学习、加强党风廉政建设,切实将十八大精神落到实处。
医学部宝海荣副主任认真听取了后勤领导班子成员的发言,高度肯定了此次民主生活会,指出民主生活会对于领导干部查找工作中的不足、思考解决问题的方向、完善自身工作具有重要作用。
宝海荣副主任首先在讲话中强调领导干部要始终坚持中国特色社会主义道路,道路决定思想。创建世界一流大学、推进后勤科学化发展都是在这一道路的引领下实现的。其次,宝主任对后勤的领导干部和后勤工作提出以下四点要求:第一,后勤的工作要更加务实,不断改进思想和工作作风,完善工作方式方法,有效利用资源,深化体制机制改革,逐步落实各项工作计划,建设为群众谋利的民生工程。第二,后勤工作要不断与时俱进,向北京大学后勤学习宝贵的经验。作为领导干部,既要有思路清晰的大局意识,更要有无微不至的细致情怀。后勤要主动推进工程项目的建设,更要及时弥补和坚决杜绝工程纰漏带给师生的不便。第三,后勤领导既要关注民生、关心员工的工作生活,更要能够承受来自外界的不理解和压力,只有知彼知己,方能百战不殆。第四,后勤的党政领导班子是一支团结的队伍,面对艰巨的任务,要敢于行动、敢于担当、不断学习,并做好充分的思想准备,为学校的建设发展打下坚实的基础。
最后,宝海荣副主任对后勤领导干部、职工表示感谢,感谢大家在一年工作中的付出和奉献。
会议最后,王运生书记带领与会人员重新学习了中共中央“八项规定”,并号召大家要将规定精神切实落实到日常工作和行动中去。
通过此次民主生活会,后勤领导班子加深了对十八大报告精神的学习和理解,明确了在今后工作中要不断改进工作作风,紧密联系群众,说实话、办实事,将党风廉政建设落到实处,从而统一思想,明确方向,始终坚持以为科教研服务为中心任务,不断推进后勤科学化建设,为加快创建世界一流大学保驾护航。