医学部后勤召开第三届三次职工代表大会

1月11日上午9:00，后勤在逸夫教学楼二层报告厅隆重举行了第三届三次职工代表大会。

应邀出席大会的领导有医学部宝海荣副主任、医学部纪委范春梅副书记、医学部工会刘穗燕副主席。同时，医学部部分机关部处、学院负责人、老师、学生代表和合作单位代表也应邀出席了此次后勤职代会。后勤与基建管理处处长陈斌斌、后勤党委书记王运生，后勤副处长、副书记，处长助理，后勤各实体（办公室）的党政领导班子，职工代表，离退休代表，民主党派代表及非在编职工代表等120余人参加了会议。大会由后勤党委吕晓明副书记主持。

根据大会的议程安排，后勤党政负责人就各自主管的工作向与会领导和各位代表做报告。

王运生书记向大家作了题为《科学发展提振精神保驾护航》的2012年后勤党委工作报告，重点介绍了后勤党委带领下的党支部在迎接北京大学第十二次党代会以及党的十八大召开过程中所做的充分准备与开展的各项活动，并就北医百年庆典中后勤党委举办的系列活动和取得的成果进行了展示。同时，还介绍了后勤干部培训、新职工培训、落实党风廉政建设以及2012年后勤工会等方面的工作。最后，王书记代表后勤党委和后勤工会感谢医学部领导在工作上的大力支持和后勤职工在工作中付出的艰辛努力；祝福与会人员和全体北医人在新的一年身体健康、事业有好的开端，并祝福我们的北医越来越好；并表态后勤会继续努力，为北医的发展做出更好更多的贡献。

陈斌斌处长作了题为《加强基础建设，强化内部管理，提供满意服务》的2012年后勤处行政工作汇报。她首先重点介绍了2012年后勤工作的主要内容：一是为医学部百年庆典献礼，在校园规划建设上实现了新的突破；二是加强监管，注重民生，在运行保障上有了实质性进展；三是强化目标管理，加强队伍建设，保障制度落到实处；四是完善了统筹全局、推进重点建设的工作思路。同时，陈处长指出了后勤在发展过程中存在的问题，并提出四点2013年工作思路：一是要全面推行目标管理和绩效考核；二是要加快重点工程建设速度，以点带面，全面加快推进基本建设；三是要转变职能，创新机制，完善监管队伍；四是要广泛沟通，改进服务，提高效率。最后，陈处长代表后勤处向医学部领导、各兄弟单位以及全体后勤职工表示感谢。

在党政工作报告后，大会对在2011—2012年度取得优秀工作成绩的“先进集体”进行了表彰并颁发证书。

刘穗燕副主席首先代表医学部工会对本次职代会的顺利召开以及受表彰的集体表示热烈祝贺。其次，对后勤党政领导班子带领下的后勤干部职工的辛勤劳动给予了充分肯定，高度赞扬了后勤人对学校医教研发展以及北医百年庆典所做的贡献，高度评价了后勤党委领导下的职工代表大会组织的规范性和严谨性。同时，提出了工会工作者在今后的工作中，要研究工会工作与后勤工作的契合点，切实发挥工会为职工更好的服务的职能，做职工遇到困难时的四个“第一”，即第一知情人、第一帮扶人、第一报告人和第一督促解决人。

最后，宝海荣副主任在大会上对参加本次大会的各二级单位领导以及各托管单位表示感谢，并向大会作了题为《团结一致过好日子》的重要讲话。

宝主任在讲话中首先肯定了后勤工作取得的进步。后勤圆满的完成了2012年工作任务，团结奋进、改革创新，全方位得以提升，受到了全校师生员工的赞扬。其次，宝主任号召并鼓励大家团结一致，过好日子。后勤的工作要更加务实，党政领导班子要定好目标，抓住机遇，勇于担当，清正廉洁，建设为民谋利的民生工程。再次，宝主任对后勤未来的工作提出四点要求：一是道路决定命运。“全心全意为师生员工满意服务”是后勤的道路目标，只有坚持这个目标，后勤才能为学校的发展和师生员工的工作生活提供坚实的保障；二是细节决定成败。面对后勤当下和未来的发展，后勤领导要勇担使命，稳定大局，同时也要关注细节，查找问题，弥补不足；三是不断研究和寻找解决问题的方法。方法总比困难多。面对后勤发展遇到的瓶颈，我们要积极寻求机制体制改革的有效措施，提升计划和规划的水平，完善管理和服务的能力；四是全面落实目标管理。要把创建世界一流大学的要求和后勤服务保障的理念结合起来，把行政工作和党务工作结合起来，脚踏实地逐项落实目标任务，建设一个队伍强大、功能齐全、体系完善，质量一流的后勤。