医学部后勤开展2012年新入职职工培训活动

9月26日下午1:30，后勤举办了2012年新职工入职培训活动，来自后勤各实体、机关自2011年9月至2012年9月接收的应届毕业生和新调入、新聘用职工等共计50多人参加了培训。培训的主要内容是理论课程，旨在加深新员工对医学部和后勤的了解与认识，明确医学部发展理念及后勤文化价值，并增进新职工间的互相了解、增强团队合作意识。

此次新职工培训举办在北医百年庆典倒计时30天之际，后勤高度重视，邀请医学部宝海荣副主任为新职工讲课，后勤与基建管理处陈斌斌处长、后勤党委王运生书记也就后勤党政工作进行了报告并专题传达了北京大学第十二次党代会精神。此次培训的理论课程，后勤各实体、机关支部书记也参加了听课。

陈斌斌处长首先向广大新职工能够成为北京大学的一员、成为北医后勤的一员表示祝贺，并希望大家牢固树立“有求必应，满意服务”的工作理念，努力为师生员工提供无微不至的服务保障，共同建设北医美好家园。在题为《融入后勤大家庭，共建北医美好家园》的专题报告中，陈处长从后勤的主要职能、后勤的组织团队及和后勤的工作要求三个方面，就后勤基本情况进行了全面介绍。让新职工们能够迅速从整体上来把握后勤概况。最后，陈处以“安全生产、贴心服务、认真负责、勇于表达”的十六字要求，向新职工提出了殷切希望。

王运生书记在专题报告中，主要就后勤党的工作进行了讲解和说明。王书记介绍了后勤党员的基本情况及后勤党委的工作主旨，并通过丰富的图片展示，总结了后勤党委建设。之后，王书记专题向大家传达了北京大学第十二次党代会的精神。他首先阐述了北京大学第十二次党代会召开的背景和主要议程，着重就党委报告进行了解读，解读了北京大学在历史发展进程中的三个发展周期和三次跨越式发展、“北大2048”远景规划和“三步走”战略设想以及今后的指导思想、工作思路和发展战略等，让大家从宏观方面把握北京大学的发展成就和党代会精神。最后，王书记号召大家在今后的工作岗位上牢记“使命自觉、创建自信、差距自省、奋斗自强”的“四自”要求，并提出了“全心服务，唯实责成”的后勤工作宗旨。

医学部宝海荣副主任以《来北医在北医干什么怎么干——让师生员工感受无微不至的后勤服务》为题，从四个方面就医学部历史概况、现状和后勤服务的理念、目标、任务以及发展路径予以明晰。宝主任指出，应通过历史脉路、发展战略、精神内涵三个方面去找准后勤定位，指出“让师生员工感受无微不至的后勤服务，让师生员工满意，是学校交给后勤的神圣使命和光荣职责”。同时，宝主任还强调，后勤职工要时刻保持集体意识、服务意识，要在工作岗位上不断的完善和提升自我，为我们的后勤，为北京大学作出应有的贡献。

会上，后勤党委向新入职职工赠送了北医百年校庆纪念徽章，并一起参加了以“祝福北医、感恩北医”为主题的医学部后勤迎北医百年庆典倒计时30天签名活动。

在百年庆典即将到来之际，此次培训意义非常。相信新职工们能够通过本次培训定位好自己的工作角色，在后勤、在医学部、在北京大学这个宽阔的平台上充分施展各自的聪明才智，为后勤事业的发展贡献自己的一份力量。