求真务实 同心同德 为创建与世界一流大学相适应的服务保障体系努力奋斗——中国共产党北京大学医学部后勤委员会工作报告

王运生

各位领导、同志们：

我受本届后勤党委委员会委托向大会做工作报告。

本届委员会是在北医后勤服务总公司和后勤与基建管理处实行整合后，于2002年6月组成的。四年多来，在医学部党委的领导下，后勤党委与后勤行政密切合作，切实贯彻和践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新，团结和带领全体后勤职工，围绕建设与世界一流大学相适应的服务保障体系努力工作。

第一部分 工作回顾

后勤作为全校的服务保障部门，与师生员工的工作、生活和学习密切相关。因此，后勤的工作是摆在明面上的，是师生员工可以完全感知到的。后勤工作归结到一个字上就是“实”，实实在在工作，实实在在做人，来不得半点儿虚假。

四年多来，后勤党委根据学校建设和发展的要求，从大局出发，围绕后勤工作的中心任务，结合后勤工作实际，以“强化服务意识，争创一流业绩，构建和谐校园”为指导方针，发挥党委保障监督作用，发挥党员先锋模范作用，同心同德，为完成学校所布置的各项工作提供了有力的思想保证和组织保证，给予后勤行政工作以强有力的支持，形成了党政合力、上下齐心的良好的工作局面。

一、党政密切合作，为着共同的目标协同作战，努力完成医学部交办的各项工作任务

本届党委的定位是准确的，那就是保障监督；目标是清晰的，那就是建立与世界一流大学相适应的服务保障体系，党政在此是一致的，思想是统一的，党政无私利，共同为着上述目标而努力。

随着党的理论不断发展和创新，随着国家和社会不断发展进步，医学部后勤经历了几次大的改革和调整，后勤党委在组织建设和思想建设等方面因应后勤的发展而开展工作，在各个层面与行政保持了良好的沟通与合作，相互支持，使医学部下达的任务与指示得到了很好地贯彻与执行，在很多大的事件上，尤其是面对某些突发事件上更体现出了党政密切合作的至关重要。

（一）齐心协力，迎接北医建校90周年

2002年是北医建校90周年，后勤承担着诸如会场布置、校园清洁和改造以及饮食、接待等任务，任务紧、任务重。为了完成好任务，后勤党委进行了充分的动员，并与行政一起多次召开会议进行布置和部署，各个部门、各级组织都充分调动起来，基层党支部、党员和入党积极分子在其中起到了骨干的力量，较好地完成了学校交办的建校90周年庆祝活动任务。

（二）同舟共济，共抗“非典”

2003年4月，一场突如其来的“非典”疫情，打破了人们平静的生活，紧张的气氛笼罩在每个人的心头，一场战胜“非典”的战役因此打响。在如此严峻的形势下，根据医学部发出的沉着应对、措施果断、依靠科学、有效防治、齐心协力、战胜“非典”总体部署，后勤召开宣誓大会，全方位进行动员。后勤党委发出公开信、召开支部书记会、各支部召开全体党员会，号召全体党员充分认识工作的重要性和艰巨性，在这场没有硝烟的战争中发挥党员先锋模范作用。在实际工作中，党员和积极分子克服恐惧心理，冲在了最前沿，与广大职工一起出色地完成了任务。博士苑宾馆在两天内腾出客房，保证几百名学生和进修生进驻；有朋馆在四天内由校舍维护中心改造完成；饮食中心和社区服务中心保证对食堂和公共区域一天三次消毒；学生公寓一天一消毒；城内学生服务中心在所住三名学生得了“非典”情况下没有退缩并保证了没有其他人感染“非典”；居委会协同其他部门承担着家属区的消毒和出入管理；部医院负责观察隔离人员；运输服务中心承担运送隔离人员任务；幼儿园及时疏散学生；同时后勤党委还动员15名职工到大兴县宾馆为“医务人员疗养”做服务工作，这当中既有正式工也有外来务工人员。“非典”期间，后勤党员和职工承担着十分繁重的工作任务，有的党员同志24小时待命，不能离岗，远离家人，直至“非典”结束；有的党员同志为完成任务三天三夜无法休息，体现出了共产党员所应有的觉悟和“吃苦在前享受在后”的精神。校园管理中心的同志们及时清扫街道并在学校的主干道两旁摆上了鲜花，不仅保证了环境的整洁，同时让大家在漫长的等待中感受到了生机与希望。

（三）密切配合，把保持共产党员先进性教育落到实处

2005年下半年开学伊始，党中央在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。由于后勤党委书记身体原因，后勤行政担负起了这次活动第一阶段的主要工作，在学校保持共产党员先进性教育领导小组的统一领导下，迅速成立后勤先进性教育领导小组和工作小组，召开各支部书记和实体主任党政联席会与全体党员动员大会，制定详细的工作方案和时间表，精心组织、充分动员、层层落实，切实做到教育活动与各项工作“两不误，两促进”，为保持共产党员先进性教育活动取得实效奠定了坚实的基础。在保持共产党员先进性教育活动中，后勤党委及基层党组织与各级行政，积极听取意见、结合后勤实际提出了切实可行的整改方案，并在今后的工作中逐一得到落实。

（四）感恩的心，共迎建党85周年

中国共产党成立85周年，不仅是后勤全体党员的节日，同时也是后勤全体职工的节日。为隆重庆祝这个节日，后勤党委积极组织党员和职工参与医学部党建和“党在我心中”征文活动，同时后勤党委在内部举行的征文活动中也收到党员和职工来稿19篇。6月23日晚，后勤党政举办了以“感恩的心”为主题的庆祝建党85周年表彰先进暨联欢会，后勤人载歌载舞，由衷表达着对党和祖国的无限感恩之心，也表达了后勤人齐心协力、共建北医美好家园的信心与决心。6月30日上午，后勤党委举办了庆建党85周年离退休党员座谈会，后勤与基建管理处宝海荣处长作了关于后勤整体工作的报告，后勤党委则就党的全面工作与工会工作做了报告。中国共产党成立85周年，祝福和感恩不仅来自后勤全体党员，她更来自所有的后勤人。

二、顺应后勤改革与发展，加强基层党组织建设

各党支部作为党的最基层组织，是党的工作的基础，重要性不言而喻。后勤党委历来十分重视党支部的建设，同时与后勤改革和发展相适应，注重扩大党支部的凝聚力和发挥党员先锋模范作用，注重党员培养和发展工作。

（一）加强党支部建设，为后勤改革与发展服务

根据后勤改革与发展的需要，同时也是为了切实发挥党支部战斗堡垒作用，后勤党委在2003年和2006年对党支部进行了两次大的调整，现有党支部13个，其中在职党支部9个，离退休党支部4个。

2006年，根据整合资源的需要，以房地产管理中心党支部成立为契机，后勤党委还在充分调研的基础上就“党政交叉任职”、充分发挥支部书记作用等方面进行了有益的尝试。

（二）做好党员发展工作，扩大入党积极分子队伍

后勤党委现有入党积极分子51人，正式党员134人，预备党员8人，其中离退休党员60人，占正式党员的44.8%，党员队伍相对老化，结构不尽合理。为改变这种现状，后勤党委高度重视党员发展工作，并根据“做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员”（《党章》第31条）的要求，按照“坚持标准、保证质量、改善结构”的原则，把发展重点主要放在中青年和业务骨干身上。四年多来，后勤党委共发展党员23人，更为可喜的是，近两年党员的发展工作呈现出明显的上升势头，入党积极分子队伍不断扩大。后勤党委要求各党支部要采取积极主动的工作态度，严格执行入党联系人制度，定期研究培养和发展工作。

（三）树立大局观念，发挥党员先锋模范作用，带领广大职工把后勤事业推向前进

在涉及医学部全局性的工作中，后勤逐步形成了“一盘棋，一条心”的良好工作局面。如在医学部的迎新活动中，后勤各级党政全部动员起来，不计较个人得失，独立承担了接站等多项任务，保证了迎新工作的顺利进行；今年暑期，后勤各级部门按照后勤党政的要求改变了往日的工作方式，很多党员和职工没有休息，加班加点，做了大量的工作。同时，党员在每次的捐款捐物活动中都十分积极踊跃，很多党支部还定期组织党员参加公益活动和义务劳动，涌现出了许多好人好事，在广大职工中有着十分积极的影响，基本做到了“日常工作能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。

四年多来，后勤党委在2003年被评为医学部党务和思想政治工作先进集体，后勤党员中1人被评为校级优秀党员标兵，8人被评为校级优秀党员，7人被评为校级优秀党务工作者，13人被评为校级先进个人，同时还有4个党支部先后被评为校级先进党支部。

三、加强思想政治工作，坚定理想信念，促进事业发展

（一）坚定理想信念，树立以人为本、全心全意为人民服务思想

2002年，后勤党委专门布置学习党的十六大会议精神，并在工作中贯彻落实。

2005年，后勤党委以保持共产党员先进性教育活动为契机，重温《党章》，对党的重要理论文献进行学习。后勤党委根据后勤工作实际，进行了专题讨论，同时多方征求意见，有力地促进了后勤工作的提高。后勤党委和各级党支部还通过组织党员观看录像、参观革命教育基地等坚定共产主义理想信念，并通过技术练兵，把以人为本、全心全意为人民服务的思想转换为实际行动。

（二）做好思想政治工作，保障后勤改革顺利进行

为保障后勤改革顺利进行，后勤党委和各党支部有力地承担了改革进行过程中的思想工作，做到了讲原则、讲正气、讲方式，对于改革中所遇到问题，有关党支部能够提前、主动地做工作，做耐心的解释说服，从而保证后勤工作的稳定运行。

本届党委成立后，根据医学部决定，从大局考虑，2003年保卫处9名职工、今年原仪器厂职工先后分流到后勤，后勤党政通过仔细研究，对上述人员都进行了较为妥当的安排，实现了平稳过渡，完成了学校交办的任务。

通过思想政治工作，不仅保障了后勤事业的稳步发展，同时在后勤系统也逐步树立了求真务实、专心工作的良好氛围。

四、加强廉政建设，规范管理，依法行政

后勤工作与经济活动联系紧密，加强廉政建设、维护学校权益显得尤为必要。

今年3月，后勤党委举行了“加强党风廉政建设，树立社会主义荣辱观”的专题报告会。医学部党委副书记马焕章、纪委副书记孔繁红针对后勤工作的各个环节及容易出现的问题作了专题报告，后勤党委和后勤与基建管理处还联合下发了《关于加强党风廉政建设和牢固树立社会主义荣辱观工作意见》，并向与会支部书记和干部发放了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《树立社会主义荣辱观》读本。同时要求党支部认真学习和领悟胡锦涛总书记关于“社会主义荣辱观”的讲话精神，并在工作中予以体现。

廉政建设必须有制度做保证。近两年来，关于办公用品、固定资产的采购、登记和管理，关于财务审批权限和经济责任制，关于基建当中的招投标和经费管理等诸多方面出台了许多政策，使后勤的工作逐步走向法制化、规范化的道路，基本做到了有法可依、有章可循。后勤还聘请专门的律师事务所从专业的角度为学校把关，有效地规避了法律和经济风险，同时对于规范后勤工作起到了极大的促进作用。

后勤于2006年出台了《北京大学医学部后勤会议制度》，对后勤工作的决策机制进行了规定，以科学、严谨的态度对待每一项工作，有效地提高了工作效率和质量。

五、加强理论学习和研究，提高党员理论素养

2002年，根据医学部党委的要求，后勤党委设计了《党员调查问卷》和《后勤党员先锋模范作用调查问卷》，参加问卷调查者共225人，占当时职工总数的90%，后勤党委还先后召开了11次座谈会，共计有189人参加，占当时职工总数的76%。在充分调查研究的基础上，后勤党委撰写了《在后勤社会化改革中党员先锋模范作用的调研和思考》，对当时新时代和新体制下党员先锋模范作用进行了有益的思考和探索，具有十分积极的意义。同时，后勤党委还积极参加医学部关于党建等方面工作的理论研讨与征文，获得了各方面的肯定。

六、加强宣传工作，实行政务公开

本届党委在成立不久就创办了《后勤工作通讯》，2006年成功改版为《家园》，不仅是反映后勤工作，反映后勤人的精神面貌，更重要的是她所具有的引领作用；保持共产党员先进性教育活动期间创办的《简报》很好地保留了下来，及时报道后勤的主要工作；后勤网页进行了更新，内容更丰富、信息更全面；后勤板报也做到了定期更新，宣扬共产主义理想信念，反映现实工作。后勤在2006年获得“校务公开工作先进单位”。

七、加强对工会、统战工作的领导，维护职工权益，创建和提高广大职工民主决策和民主监督的途径和能力

（一）建立后勤职工互助基金

2004年建立了后勤“关爱生命、奉献爱心”互助基金，同时还下发了管理细则和实施办法。目前共有19人次得到了互助基金的帮助，使用基金22600元，通过互助基金，用有限资金解决困难职工的燃眉之急，并为患病职工、家属送去组织的关心和帮助。

（二）捐款捐物，奉献爱心

后勤职工为困难职工募捐有66人次，捐爱心款2万多元。2004年、2005年后勤职工参加“关注灾区、关爱健康、捐一日工资、奉献爱心”活动中，募捐款共3800元，募捐衣物1224件

（三）坚持以职工代表大会为主渠道，促进民主管理、民主决策和民主监督工作。

后勤工会，在党委领导下，按照法律法规，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。后勤按照职代会条例先后召开四次职工代表大会，完成了《后勤职工代表大会条例》、《后勤职工之家条例》以及职代会代表和新的工会委员会成员增选、补选工作。

2005年，后勤工会荣获中华全国总工会授予的“全国模范职工小家”和医学部“先进工会委员会”的荣誉。

（四）按照党的统一战线政策加强统战工作

后勤共有统战对象5人，为民主党派人士，且分布集中。后勤党委认真贯彻党的统一政策，通过党支部书记切实做好统战人员工作。

八、关心离退休职工

后勤计有离退休职工225人。后勤注意发挥离退休职工“传帮带”作用，鼓励和支持离退休职工组织各种活动，并在每年年底举行座谈会，定期慰问老职工，对于困难职工后勤还根据不同情况给予帮助。

离退休党支部共有4个，后勤党委十分注意在经费上给予保证和支持，保证了各个支部的组织和政治生活，并根据党员建议采取了一些关怀措施。在此我要代表后勤党委感谢四位离退休支部的书记，他们通过大量的工作使支部保持着很强的凝聚力，并在后勤的发展和建设中起到了十分积极的作用。我还要感谢广大的离退休党员，他们表现出了一名老党员、老职工所应具有的高度的政治觉悟和素养。

几年来，后勤党委紧紧围绕建设与世界一流大学相适应的服务保障体系这个中心任务，与后勤行政紧密配合，“心往一处想，劲儿往一处使”，较好地完成了后勤所担负的工作。

第二部分 工作体会和工作建议

一、工作体会

回顾几年来的工作，在医学部党政的共同关怀与领导下，后勤党的工作取得了一定成绩，总结原因主要有以下几个方面：

（一）党的各级组织定位要准确，目标要清晰

后勤党的各级组织要定位准确、目标清晰，就必须了解什么是中心工作，并结合实际紧紧围绕中心开展工作，只有如此，党的工作方向才能是正确的，党的工作才会有生机与活力，党的工作也才能得到广大职工的拥护与支持。

（二）党政和谐是党的工作取得成功的关键

党和政是一家，都是要贯彻党的路线、方针、政策，都是提高党的执政能力、扩大党的执政基础的重要方面，只有党政和谐，党的事业才能不断取得进步。

（三）全体职工的积极参与和支持是实现工作目标的必备条件

全体职工是党的源泉和依靠力量。党员来自职工群众，同时又肩负着比职工群众更重的责任和义务，党的各级组织和全体党员必须融入并带领广大职工群众完成党的伟大事业，否则我们就会成为“无源之水”，就会成为孤家寡人。

（四）各级党组织和全体党员应当具备大局观和责任意识

“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。各级党组织和全体党员只有具备大局观和责任意识，才能不走错方向，才能形成合力，才能积极主动地工作。大“家”不在，小“家”无存。

二、存在的主要问题

在全体党员的共同努力下，后勤党的工作固然取得了一些可喜的成绩，但也有许多不足需要我们今后注意和改进：

（一）主动学习不够，党员整体素质仍有待提高

这里讲的学习不单指业务技能，更主要的是“文化”的学习，只有如此，我们的眼界才能更开阔，我们的标准才能更高；也只有如此，我们才能了解社会的发展和变化，才能具有与时俱进、改革创新的观念和勇气。在当今飞速发展的时代，后勤的一些党员表现出了明显的不适应，对新观念、新方法不懂或不了解，长期下去，必然制约后勤的未来发展。

（二）组织发展的工作力度不够，主动性亟需加强

个别支部在党员发展工作上还存在“等”的思想，对入党积极分子和部分优秀职工关心不够，主动联系不够；有的支部甚至存在因人而异，标准不一的现象。

（三）个别部门仍存在党政不和谐的现象，阻碍了本部门的发展

（四）党员的教育仍需加强

2005年底，后勤两名在职职工和一名退职职工发生了嫖娼事件，其中一名是党员，虽然给予了纪律处分，但也暴露出我们对党员和职工的教育不够，有松懈现象。在社会转型的大环境下，深入贯彻“社会主义荣辱观”显得十分必要。

（五）各支部存在发展不均衡的现象。

三、工作建议

根据医学部党委要求，为推动后勤工作向着世界一流大学的目标迈进，我们就必须以高度的责任感和使命感，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，适应新形势、认识新事物、完成新任务。

（一）认真学习《江泽民文选》，坚定理想信念，切实贯彻“三个代表”重要思想

胡锦涛总书记在学习《江泽民文选》报告会的讲话中指出：党的十六大以来，“三个代表”重要思想反映了我国最广大人民的共同意愿，体现了当今世界和当代中国发展的时代精神，显示了马克思主义科学理论的强大力量，是新世纪新阶段全党全国各族人民继往开来、与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针，是必须长期坚持的指导思想。后勤党委应充分认识学习《江泽民文选》的重大意义，使党员进一步坚定共产主义理想信念，并在工作中践行“三个代表”重要思想。

（二）按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和北京市教工委《关于北京普通高等学校党建和思想政治工作创新基本标准实施细则》精神，加强和完善后勤党支部建设，不断提高支部工作的整体水平，结合后勤实际探索支部建设的新形式和新方法；

（三）加大支部书记培训力度，提高理论素养，做好思想政治工作，为后勤改革提供强有力的思想保证；

（四）增强服务意识，改进工作作风，提高服务技能，提高工作质量和工作效率，全心全意为广大师生员工服务；

（五）发挥党委监督保证职能，推进后勤党风廉政建设。

同志们，“三个代表”重要思想顺应了时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求，反映了全国各族人民的利益和愿望，抓住了新形势下提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的根本，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，全面贯彻落实科学发展观，以人为本，同心同德，求真务实，开拓进取，为创建与世界一流大学相适应的服务保障体系而努力奋斗！

中国共产党北京大学医学部后勤委员会

2006年9月27日