房地产管理中心全面启动非在编职工薪酬改革工作

为充分调动房地产管理中心职工的工作积极性，最大限度发挥职工的潜能，依据总务处对非在编职工进行薪酬改革的指导思想和精神。房地产管理中心于6月24日在逸夫楼318教室召开薪酬改革及绩效考核办法第一次宣讲会，总务处、房地产管理中心领导及中心办公室工作人员、学生公寓楼长和宿舍管理员等30余人参加本次宣讲会。

房地产管理中心副主任兼支部书记黄娟对本次薪酬改革工作进行了动员部署。本次薪酬改革关系到每个非在编员工的切身利益，中心在经过充分调研论证后出台了相关政策。宣讲会由中心负责人事工作的关芯老师主讲，分别就《北京大学医学部房地产管理中心分在编职工薪酬管理办法》和《北京大学医学部房地产管理中心非在编职工绩效考核办法》进行了精讲。截至目前，三次宣讲会已全部完成，确保了中心所有职工对政策的每项内容都清楚明白。

本次宣讲会的召开，标志着房地产管理中心的薪酬改革工作进入了实施阶段。薪酬改革是中心2019年重点工作之一，通过深化薪酬制度改革，将为房地产管理中心注入前所未有的强劲动力，整体提升中心的服务水平，推进品质校园建设进程。（文/图 彭琳琳）