“寻光荣足迹,扬革命精神,建优质园所”
2011-04-25教室管理服务中心举办心心永向共产党红歌赛
2011-05-052011年4月26日上午九时,在教学楼报告厅,后勤召开了第三届职工代表暨第七届工会会员代表大会。医学部副主任、后勤与基建管理处处长宝海荣,医学部工会主席王春虎、副主席刘穗燕,后勤党委书记王运生等领导出席了大会。后勤与基建管理处副处长、职工代表、后勤中层干部、非在编职工代表等近80人参加了会议。
后勤共有职工代表58名,应到会58名,实到会57名。会上,吕晓明副书记以《履行职能谋发展 服务中心促和谐》为题,作了后勤第二届职工代表大会第六届工会委员会工作报告。大会根据《北京大学医学部后勤第三届职工代表暨第七届工会会员代表大会选举办法》,选举产生了7名北京大学医学部后勤第七届工会委员会委员(按姓氏笔划为序):孔宪明、吕晓明、江书省、吴蕾、林洁、果宝凤、高增焕。
选举结束后,吕晓明副书记作为新当选委员代表,对各位代表及老委员表示了感谢,感谢广大代表们得信任,感谢老委员们付出的辛劳、奉献和对后勤工作的贡献。同时,吕书记要求新当选委员进一步加强自身学习,工作更加规范、制度化,真正起到桥梁和纽带作用,以实际行动回报大家的信任。
后勤党委王运生书记作了讲话,对新当选工会委员提出了希望和要求。王书记首先对新当选委员予以祝贺,并对老一届工会会员表示感谢,希望老一届委员在工会工作中应继续发挥作用,要求新一届委员应积极向老委员学习。王书记谈到,后勤党政工坚持在一个目标下,以建设与世界一流大学相适应的服务保障体系为中心任务,开展工作,得到了广大师生的肯定。虽然现在面临很多困难,但在共同目标和共同时代精神指引下,后勤党委始终如一的重视工会工作。
针对新一届工会委员如何做好工会工作,王书记要求:一要加强学习,创建学习型组织。通过学习,才能明理、明德、明是非,才能认清世情、国情。并且,王书记以“胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话”有关内容为重点,就加强学习进行了强调。二要在开展工会工作中有“爱”,爱国家、爱学校、爱后勤,爱我们的职工。只有“有爱”,我们的工作才能取得实效,才能做到职工的心里面。三要加强创新,并把创新与后勤实际相结合。创新工作方式方法。
同时,王书记从四个方面对新一届委员会提出希望,希望有新举措、取得新成果。第一,创建和谐的劳动关系,把后勤事业的发展和职工个人发展有机统一。第二,要关注职工的成长和发展,不但是物质方面,还包括精神层面。不同职工有不同需求、不同需要,应通过工会职能、定位,发挥桥梁纽带作用,为职工未来发展、成长创造条件。第三,注重发扬职工的首创精神,挖掘后勤职工首创精神的内涵。第四,要加大帮扶力度,在帮扶后勤困难职工的工作中建立长效机制,进一步完善后勤互助基金办法。
医学部工会王春虎主席作了讲话。王主席首先代表医学部工会、代表医学部教代会常设主席团对后勤第三届职工代表暨第七届工会会员代表大会圆满召开及当选的新一届工会委员会委员表示祝贺。王主席高度评价了后勤工会工作报告,对后勤在民主建设方面给予了充分评价,并高度肯定了后勤在合同制职工方面做的大量工作。
针对当选的新一届工会委员,王主席提出三点希望:一是要做好“关爱职工”工作。要求新一届工会委员要自始自终贴近广大职工,了解广大职工,要高度重视职工各方面需求,尽可能满足职工的合理需求,要为职工创造良好的工作、生活环境,调动职工的积极性。二是要把“组织职工”作为工作的主线。要引导职工、教育职工,提高职工的思想和工作素质。要将以人为本体现在对人的引导、教育和提升上。应结合后勤工作实际,找到新路径,准确最大限度的发挥工会的作用,最大限度调动职工积极性。三是要把“服务职工”作为主线工作。即工会要肯于、善于做好桥梁纽带作用。
最后,王主席希望新一届委员会能够在关爱职工、组织职工、服务职工方面做得更好,多做一些探索,真正起到桥梁纽带作用。一方面使党委、行政各项政策畅通无阻,另一方面,在整个进程中,关注、关怀每一位职工,注意职工的思想、工作状态,更广泛调动各位职工的积极性,真正把后勤建设成高水准的教职工满意的职工之家,并调动每位家庭成员、每位会员为后勤改革发展做出更大的贡献。
医学部宝海荣副主任发表了重要讲话。宝主任首先高度肯定了后勤工会工作,对新当选的委员表示衷心的祝贺。他指出,工会是大家共同的家,行政将不遗余力地支持工会工作。
宝主任讲到:后勤发展建设,每一天都在变化,设施条件的改善,通过党的、工会的工作,在指导思想上,温暖人心上,都给予了行政工作巨大的支持。通过工会工作把大家意愿凝聚在每个人的角色中,才能保证行政工作有能量、有条件去做好规划。后勤工会通过建言献策、对外的公示以及各种能够体现温暖的工作,把后勤的行政工作提高到了新的水平,真正实现了“把对后勤的责怪、批评逐渐转换成对后勤的期望和要求”。后勤工会不是局限在后勤范围内的工会,而是站在学校角度,站在北医后勤角度,通过给后勤处建言献策、提议案等,去思考问题,去开展工作,为医学部做事。
宝主任提出,后勤工会工作要确确实实使大家感觉到温暖。这主要体现在“要有一颗平常心”,就如总理说的,让人民幸福的生活。工会要深化暖人心工作,要全方位联系群众,关心群众,送温暖。要将关心群众往下走,通过会员、工会小组长,凝心聚力,集中想法,将大家集中到行政工作中。
宝主任指出,近几年后勤巨大变化就是凝聚了后勤所有职工的心愿。今年,尤其是去年,后勤主要矛盾、还有发展建设中的主要困难,基本都能迈过,而且进行了非常有效的调整,这与工会工作密不可分,尤其是后勤党委强有力的调整工会工作,非常关键。
宝主任谈到了后勤工会通过大量工作,化解矛盾,为行政工作的顺利开展起了铺垫作用,同时,他对新当选委员提出要求,要进一步把工会工作具体化,发挥桥梁纽带作用,参政议政,建言献策,并给予行政工作强有力的支持。
最后,宝主任强调,后勤这几年围绕“使师生学习、生活满意”去开展工作,取得一些成绩,这很大程度上是得益于各位工会小组长在一针一线编制我们的内部情感。同时,宝主任以向广大工会小组长、工会委员鞠躬,表达了对大家的感谢之情。并勉励大家尽职尽责到位,做好自己的工作,自己的‘田地’,就会赢得大家的认同和理解。
代表大会结束后,北京大学医学部后勤第七届工会委员会即召开了第一次全体会议,选举出后勤工会主席、常务副主席,即吕晓明副书记为后勤工会主席,江书省同志为后勤工会常务副主席,并将选举结果上报医学部工会。