后勤召开“廉政风险防范管理”动员会

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2008-10-30
后勤学员参加北大平民学校举办的体育竞赛活动
2008-11-04
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北京市崇文区开展的廉政风险防范管理工作从去年年初开始推行,到目前已取得明显成效,受到了各方的好评。廉政风险防范管理是将现代管理学中的风险管理理论和质量管理方法应用于反腐败工作实际,强调预防腐败工作的核心任务就是关注和遏制“发生腐败行为的可能性”。其按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,在严惩腐败、注重治本的基础上,更加注重制度建设。在医学部纪委的大力支持下,后勤希望通过实施廉政风险防范管理试点,实现从源头上防治腐败,扎实推进后勤重点领域、重点部位和关键环节的预防腐败工作。

为此,10月24日下午2:00,在教学楼114会议室,后勤召开了“廉政风险防范管理”动员会。医学部纪委孔凡红书记出席会议并讲话,医学部纪委办公室主任范春梅老师为后勤中层以上干部做了关于“廉政风险防范管理”的报告。后勤与基建管理处处长、后勤党委书记、副处长、副书记、处长助理、党委委员以及实体、办公室主任、支部书记、副主任共34人参加了会议。动员会由后勤党委王运生书记主持。

首先,医学部纪委孔凡红书记介绍廉政风险防范管理的实施背景,分析高校领域反腐倡廉工作,并从两个方面解释了医学部纪委为什么首先在后勤启动廉政风险防范管理试点。孔书记指出,一是后勤党政领导班子高度重视反腐工作,每年开展廉政建设教育,提高了广大党员干部的廉政意识,有良好的基础;二是在高校,后勤基建是腐败高发领域,后勤是重点部门、关键岗位,存在廉政风险。随后,孔书记指出了廉政风险防范管理的实施目的及其概念与定义,并重点强调了其实施目的就是保护干部,力争干部不犯错误。对于在后勤实施廉政风险防范管理试点,孔书记提出三点要求,一是后勤必须认识到位,要认识到在后勤启动廉政风险防范管理的目的、意义,要变被动为主动;二是要加强领导和指导,各级干部应认真履行一岗双责;三是必须实施具体措施,扎实推进风险试点工作。

随后,纪委范春梅老师做了题为“廉政风险防范管理”的报告。范老师通过大量数据的比对,对腐败风险、国家贿赂指数、贿赂感知指数予以分析,并结合目前高等教育领域内出现的各种腐败案例,就廉政风险防范管理的内涵、实施廉政风险防范管理的现实意义、廉政风险防范管理的内容和实施要求等四个方面进行了详细地讲解。其中重点强调了腐败对国家、对自身带来的巨大的危害性,要求后勤要领导带头先行,加强组织领导,循序渐进,围绕后勤中心,把握关键,力争取得“三点进步”,即管理进一步规范,干部素质进一步提高,服务意识进一步增强。

会上,医学部主任助理、后勤与基建管理处处长宝海荣指出,后勤一直重视反腐倡廉,加强制度建设,不断完善制度规范,党员干部有良好的廉政意识。宝处长要求,廉政建设是责任和使命,后勤党员干部要时刻警钟长鸣。在落实廉政风险防范管理试点工作中,各实体必需高度重视,认真研究,集体酝酿,要规范程序,加强廉政风险理论学习,查找风险点,并提交文字材料。

为进一步落实廉政风险防范管理试点工作,后勤党委王运生书记提出四点要求:一是各实体支部书记负责,切实起到责任,党政一把手一起实施;二是在查找廉政风险点过程中,各实体党员干部应联系自身工作,与后勤整体工作相结合,紧密落实;三是针对后勤创新不足,缺少现代理念意识,应完善制度,并可考虑引入先进制度,服务后勤工作;四是强调了层级负责制,纪委对处级负责,后勤干部对后勤负责。最后,王书记要求,各实体在两周内查找工作中风险点,看到问题,制定防控措施,切实做好廉政风险防范管理前期工作。

医学部纪委书记孔凡红讲话
医学部主任助理、后勤处处长宝海荣提要求