2008年后勤工作大事记 1
2009-01-18
后勤领导慰问坚守在岗位上的一线职工
2009-01-31
六、医学部后勤与本部后勤进一步加深合作与交流
北京大学平民学校是非在编青年职工提高自身综合素质、增长知识、交流融合的一个良好平台，在本部后勤党委的支持与帮助下，9月22日，来自医学部后的13名非在编人员成为平民学校的学员，和本部的学员们一起学习。通过这一学习机会，他们开拓了视野，学到了知识，反响十分良好。
12月11日，北京大学后勤分工会、医学部后勤工会工作研讨会在北京大学隆重举行，北京大学副校长鞠传及等北京大学工会、后勤党政相关领导、工会委员、团组织负责人、平民学校班长等80余人共聚一堂。
（详见2008年12月刊特别关注)
七、开展廉政风险防范管理试点工作
10月下旬开始，在医学部纪委领导下，后勤参照崇文区廉政风险防范管理的工作经验，围绕后勤中心工作，结合工作实际，在后勤各实体、办公室及各支部开展廉政风险防范管理试点工作。领导干部、各单位、各支部进行了风险点自查。10月24日，后勤召开了“廉政风险防范管理”动员会。医学部纪委孔凡红书记出席会议并讲话，医学部纪委办公室主任范春梅老师为后勤中层以上干部作了关于“廉政风险防范管理”的报告。
12月23日，后勤召开领导干部民主生活会。会前，后勤领导班子向各学院部处和后勤职工征集意见，并梳理后勤规章制度，以期更好地贯彻执行和完善健全后勤工作。
（见2008年12月刊《家园》中插二三）
八、第一时间积极赈灾，后勤职工踊跃献爱心
面对汶川地震灾害，后勤在第一时间作出反应，迅速于13日下午发出倡议书，后勤广大党员、职工共有548人向灾区捐款，总计捐款43910.10元，党员缴纳“特殊党费”26810元。部医院积极组织为灾区人民献血，后勤有42人踊跃报名，经体检筛选，有17人献血。在组织捐款的同时，后勤领导还主动慰问了家在灾区的职工以及医疗队员家属等。
（见2008年12月刊《家园》中插二三）
九、编制界限不断淡化，携手进步共建家园
4月，后勤党委下发《关于加强后勤非在编职工中党员管理的通知》（北医后勤［2008］党字第11号），规定经过函调后，各支部可根据个人志愿组织非在编职工中党员参加党支部活动。5月4日，后勤召开了所有35岁以下的青年人（其中非在编人员占了大多数）参加的“成长、成熟、成才”后勤五四青年座谈会，医学部李鹰副主任用自己亲身经历，一一解答大家在成长过程中遇到的困惑。
10月，幼儿园团支部改选，年轻骨干李玲玲当选为新的团支部书记。在医学部团委的支持下，李玲玲还当选医学部2008年团代会代表。后勤党委专门划拨经费支持团支部开展“迎国庆趣味运动会”等活动，以团促建，激发青年积极作用。11月，在医学部党委支持下，后勤党委推荐幼儿园支部2名非在编老师参加入党积极分子培训，实现了后勤非在编职工参加医学部党校培训的突破。
另外，非在编人员参与了实体（办公室）副主任竞聘，充分展示自我，打破编制、公平竞争的良好机制正在形成。后勤职工编制界限不断淡化，携手进步共建家园。
（见2008年12月刊《家园》中插二三）
十、发挥工会桥梁纽带作用，凝聚人心，共同做好后勤服务
近年来，后勤不断引进服务，为医学部提供服务的合作单位越来越多。今年后勤通过各种文体活动加强与合作单位之间的沟通。11月，后勤与住总第六集团组织了足球友谊赛，和赢家商务酒店、金伯餐饮公司、住六公司等进行了篮球友谊赛。
2008年，后勤工会不仅积极参加医学部工会活动，运动会成绩从第6名上升到第5名，还组织了丰富多彩的迎奥运系列活动，如“同一个世界、同一个梦想”划船比赛和签名活动、“绿色奥运快乐健身”女职工保龄球友谊比赛等。
这些非正式的交流活动不仅增进了各单位、职工之间的了解，便于工作交流，让合作单位加快融入医学部服务队伍，也凝聚了职工人心，更好地为师生服务。
（见2008年12月刊《家园》中插二三）
